s-HR Cloud V8.8 SP1 员工管理优化补丁3_PT176227发布啦

本次补丁包含了以下内容：

一、程序错误

1、修复了开启黑名单弱校验规则场景下，预入职转入职仍强制校验黑名单的问题

2、修复了预入职档案中“社会关系-联系电话”字段类型与员工档案里同一个字段预置的字段类型不一致，导致提交入职单被校验字段长度过长的问题

3、修复了已经给用户分配了【预入职_查看发送日志】权限，进入该页面提示无权限的问题

4、修复了多人入职单分录导入的模板，公司、行政组织、职位字段数据携带没有按照用户的所属行政组织过滤的问题

5、修复了多人入职单，新增一条分录数据，点击编辑界面删除F7字段保存后，分录列表字段不会清空，还是显示原来的值的问题

6、修复了入职日期选择8月31号，试用期6个月，保存后试用期变为5个月的问题

7、修复了再入职员工填写新手机号，用户的手机号没有更新的问题

8、修复了入职单审批流程中，不显示任何按钮的问题

9、修复了再入职使用新编码，填写的编码和原编码一样会提示员工编码重复的问题

10、修复了事务生成转正单，获取时区报空指针的问题

11、修复了公司内调动公司内职位F7视图权限问题，去掉行政组织范围过滤只按照公司内范围过滤

12、修复了调动、转正补录导致ERP任职数据和职业信息数据错误的问题

13、修复了员工同岗调动后补录同岗调动，导致员工任职历史数据异常的问题

14、修复了多人兼职单，跨业务组织兼职，选不到兼职职位的问题

15、修复了兼职终止单导入时，没有校验excel中的终止职位是否是当前员工的兼职职位导致填写主职位也终止成功的问题

16、修复了离职单据，变动操作带出目标用工关系状态没有判断当前用工关系状态是否启用的问题

17、修复了离职单【设置单据审批通过】节点之后还有审批节点，反审核单据后，后续审批节点的待办事项依旧存在，没有同步被删除的问题 

18、修复了维护员工信息完整度，修改员工档案信息时，提示【请联系管理员在视图配置中配置业务组织字段】的问题

19、修复了通过后台事务计算本次集团工龄，计算有误的问题

20、修复了来源于职等历史导入的职层职等记录，修改了结束日期，没有同步更新失效日期的问题

21、修复了职业信息保存时，没有更改最后更新人和最后更新时间的问题

22、修复了点击ERP任职同步修复工具，任职情况表部分字段数据为空的问题

23、修复了员工信息维护-员工履历导出多份履历失败的问题

24、修复了员工履历模板没有配置多行页签的默认排序字段，履历导出报错的问题

25、修复了员工信息维护列表配置证件号码字段，实体字段名称超出数据库限制造成列表查询报错的问题

26、修复了员工自助-我的历程展示的职位不是最新职位的问题

27、修复了员工自助修改待审核信息，审核通过后生效日期发生变化，员工其他信息表的生效日期没有同步更新的问题

28、修复了档案审核明细中，jpeg格式的附件不支持预览的问题

29、修复了员工档案审核不通过，再次提交审核通过后，页面上仍然显示审核不通过的问题

30、修复了移动档案-教育经历多行页签勾选存值最高学历但是学历没有填写，编辑保存时没有做页面数据校验，导致审核通过时报错的问题

31、修复了移动轻应用（转正、调动、离职）单据的变动操作F7列表按照编码升序排列的问题

32、修复了当员工有未来生效和生效中的合同记录时做跨公司调动单，没有勾选终止原合同也给出提示“当前员工存在未来生效和生效中的合同记录，单据生效将删除未来生效的合同记录，请确认是否继续操作”的问题

33、修复了劳动合同编码规则配置合同期限类型，不显示枚举值的问题

34、修复了合同的新签、续签、变更、终止等流程跟踪界面没有导出按钮的问题

35、修复了员工合同终止预警预置条件有误，导致员工合同已经续签，预警消息还有提醒的问题

36、修复了如果变更后合同的开始日期等于源合同的开始日期，则源合同的实际结束日期置为源合同的计划结束日期的问题

37、修复了员工任职变动查询和员工明细查询页面设置数据过滤授权数据过滤不生效的问题

38、修复了多语言环境下，行政组织业务关系没有初始化做业务操作中文提示的问题

39、修复了不包含薪酬标准的定调薪分区视图没有配置排序导致填写的薪酬信息保存后顺序混乱的问题

40、修复了基础资料：政治面貌、民族、婚姻状况、国籍作为基础资料属性，高级过滤和F7列表选择不脱敏问题

41、修复了基础资料撤销分配报错问题

42、修复了dep高级动态扩展平台反启用启用后，然后点击基础资料离职原因后导致其他基础资料无法编辑报错的问题

43、优化了附件类别-归档规则页面关联实体F7，过滤掉反启用且没有被引用的实体数据

44、修复了预警对象中职员所属组织已封存的情况下，预警按调度执行报错的问题

45、修复了打印日志方法异常，导致未来生效入职单反审批报错的问题

46、修复了流程设计器个人转正/调动/离职/职等调整单据提交节点默认任务设置有误的问题

47、修复了元数据缺少字段，导致EAS报销工作台报错的问题

二、软件需求

1、优化了员工变动记录撤销的提示语

2、在人力资源（s-HR）-员工管理-人事事务下新增了后台事务： 单据生效异常数据重试处理，针对后台事务生效异常的单据增加补偿机制

3、在人力资源（s-HR）-员工管理-员工信息下新增了后台事务：  组织人事异常数据处理，主要如下内容：

（1）执行后台事务：行政组织业务关系表、人事业务档案表清理重复数据、员工业务关系表清理人事业务类型重复数据

（2）员工表和员工历史表上用工关系和用工关系表数据不一致--执行后台事务-将用工关系表用工关系字段数据同步到员工表和员工历史表上

4、新增了【全集团人员F7】标准视图

5、结构配置联系方式的workplace字段名称修改为现居住地

6、新增了上级_个人信息结构配置

7、优化了预入职关联生成入职单，审批通过节点报错，提示选最高学位或最高学历时需要填学位及学历的问题，在入职单提交节点增加校验

8、可使用范围内，合同模板及合同类别字段只有一个值时，合同新签页面会默认带出该字段值

9、新增了员工标签导入模板，支持批量维护员工标签

10、优化了员工转正多人单分录导入页面的性能

11、安全加固