成功的企业都有自己的“精神内核”

在看社区浏览时，看到社区内“忆红岩，问初心：一个管理软件行业人的信念与精神" 时，其中的一段文字，感觉很有触动

”坚持信念，坚持信任，坚持行动，赢得胜利", 在商业竞争中，究竟是把 "诚信" 当作企业生存的根基，博弈的手段, 亦或是形象宣传的卖点.......由于各家企业发展中的取舍各不相同，结果也就因此千差万别。

在讲求时效，快速致富的思维导向下，一夜暴富成为最直接的取向，而在这求快，求及时，只看眼前的洪流中，突然出现金蝶这种“坚持”导向的与众不同，是偶然还是趋势？

回顾中国近现代的商业发展，不得不说其过程是历经坎坷，中国企业，尤其是民营企业可谓生不逢时，成长于夹缝，而后又因战乱变革而不得不因势利导，因此走到当下，求生存的企业基因远超出求发展，而这种内核也就使得更多的关注放在资源的掠夺把持与储备，机敏有余定力不足，汲汲于短期内可见的辉煌，不顾及或疏于考虑长期的走势与利弊。最直接的结果，就是以中国人民银行统计数据为参考，在《中国民营企业报告》中所实录的，中国的民营企业仅为2.9年，而同期的美国8年，日本12年.......而那些可以传承百年的企业，无一不是有所“坚持”。 

无论是关乎日常的衣食住行，还是生活的平安喜乐，稳定与繁荣或许是每一个心怀家国的普信。衷心期望像金蝶这般能够有所“坚持”的中国企业越来越多