怎么删除员工列表里已审核的员工(有任岗信息)原创
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12人赞赏了该文章 719次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2023年12月21日 17:12:51

一、业务背景

员工列表的员工建错了所属公司,需要删除,或其他情况需要删除。

二、关键步骤

1、在员工列表反审核员工

已审核状态需要反审核,不然会提示“单据状态为暂存、创建或重新审核的数据才允许删除! ”。

2、反审核并删除对应员工任岗明细

1)在【员工任岗明细】里找到对应要删除的员工的任岗明细,可以搜索员工编码来寻找。


2)勾选对应要删除的员工任岗明细,反审核,删除。(一般的这一步就可以了,个别被业务员占用的需要再删除业务员)


3)个别被业务员占用无法删除员工任岗明细的。在【业务员列表】直接删除对应业务员,可以搜索“职员”包含员工姓名(如张三)。此处不需反审核。删除完业务员之后,即可在【员工任岗明细】删除员工任岗明细。

3、删除员工

删除完员工任岗明细后即可在【员工列表】删除员工。

三、效果

员工被删除。

四、小结

1、一般情况下,员工没有填写任岗信息的,反审核后可以直接删除。

2、有填写任岗信息的员工,在删除时,需要先删除任岗信息。

3、员工任岗信息在【员工任岗明细】里删除。

4、如果业务员为采购员且被“物料-采购-采购员”引用,则无法删除业务员(这种情况可能该员工不需要删除)。

5、如果员工被费用报销单等单据使用,也无法删除(这种情况可能该员工不需要删除)

6、多个账套的注意账套(公司)的选择要正确。

7、一般情况下,员工填写了任岗信息的,在【员工任岗明细】里反审核并删除对应任岗信息,然后反审核并删除员工即可


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图1 删除员工时提示“被‘员工任岗信息’使用”


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图2 删除员工任岗明细时提示“被‘业务员’使用”


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图3 业务员列表可以搜索职员包含员工姓名(此处员工姓名是测试),直接删除,不需反审核


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图4 员工有填写任岗信息


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图5 如果业务员被物料中的采购员引用,则不允许删除

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