企业招聘临时工、兼职工或者代理人等用工需求量大，遇到的最大问题是企业临时用工支付费用后，却无法按正常方式取得发票列支费用，即企业存在着实际费用已支出，但未取得合理票据的问题。有没有解决的办法呢？接下新零工小编来分析一下
目前市面上解决发票难题的方式
1、找其它企业开票（就像在地铁口散发传单一样）：虚构经营业务、虚开发票冲减成本费用，冒着虚开发票未来可能被稽查补缴税款加征滞纳金加处罚款的风险，更有甚者冒着刑事责任的风险，税务机关一直在严打虚开发票。
2、企业索性不开发票：不计成本，得多付出比正常取得发票费用多得多的成本。
3、自己到税务机关代开发票：得付出按劳务报酬20%的税率缴纳个人所得税的费用，次年个税汇算清缴还得冒着个税合并征收提高税率多缴个税的风险。
4、虚列人工工资：得多负担社保费等（养老14%、失业2%、医疗保险5.5%、工会经费2%、残保金1.5%）。
以上四种企业都面临着巨大的风险，那有没有合规合法有效的解决办法呢？
灵活用工解决发票难题
有的，我们的解决方式：合理利用我国部分区域税收优惠，灵活用工“按经营所得缴纳个人所得税”，我们利用掌握政策优势为企业节税。
1、代开增值税普通发票：
由有税务机关核准代征资格的单位代开普通发票：税费手续费按开票额6%收取，需提供灵活用工人员身份证复印件、用工单位与个人签订用工协议。
2、取得增值税专用发票：
用工单位与人力资源互联网平台签订合作协议，平台在网上按用工单位需求招录人员。用工单位按支付人员费用向平台支付（税费手续费）费用，其中6%增值税可抵扣，其开票额为：支付人员费用+税费手续费。
实际上，新零工灵活用工平台作为用工单位和劳动者之间的平台，一方面可以替劳动者申报个税，一方面又能给用工单位开具专票，对双方都更有利。
更加具体的概括来说,灵活用工平台为企业提供的服务主要有自由职业者匹配和佣金结算。
纵观税收的改革，灵活用工模式的出现将企业的劳动力成本得到大幅度降低，不仅仅是用工方式变得灵活，此举让经济拥有了更大的灵活性。
【企业缺票？灵活用工平台一键搞定！开具专票/普票 缴纳个税】出自新零工灵活用工平台，希望对大家有所参考，如果对灵活用工还有疑惑，欢迎留言一起探讨交流，感谢支持！
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