本次补丁包含了以下内容
一、程序错误
1、修复了电子合同终止签署，删除合同时没有同步删除中间表数据，导致重新创建一份合同编码一致的合同，发起电子签署偶发性报错的问题
2、修复了借调单导入没有校验上一段借调经历的生效日期的问题
3、修复了预入职人员同步tsp后，修改预入职职位，tsp登录链接里职位和所属部门没有同步更新的问题
4、修复了员工履历超过20份以上，通过员工履历word导出会报错的问题
5、修复了预入职转入职，填写出生日期，入职单生效后员工档案的年龄为0的问题
6、修复了预入职自定义多行页签反写到员工档案，员工信息维护删除多行页签记录报错的问题
7、修复了员工自助-自定义页签，日期字段配置审核，修改日期字段从有值到空值，保存报错的问题
8、修复了员工自助-自定义页签，性别枚举字段配置审核，保存时报错的问题
9、修复了员工自助-职称信息页签配置审核，选择职称，关联字段【级别】【类别】没有显示的问题
10、修复了电子合同模板勾选骑缝章属性，但实际签署的劳动合同并未显示骑缝章的问题
11、修复了调动轻应用配置现任公司字段，选择调动日期后，现任公司字段数据被清空的问题
12、修复了调动轻应用选择调动后公司，【调动后职位】字段带出了包含下级组织职位的问题
13、修复了黑名单列表点击离职证据进行排序时，数据会消失的问题
14、修复了移动轻应用发起的调动单，调动后公司还显示调动前公司的问题
15、修复了再入职员工，之前有一条专员提交的离职单据，自己再提交离职单据，找不到离职单据的问题
16、修复了创建离职单提示：“单据验证不通过，人事业务组织不能为空”的浏览器兼容性问题
17、修复了由于身份证唯一性校验逻辑有误，只校验了占人头的，导致出现多个重复入职人员的问题
18、修复了员工入职自动生成用户时，未按照默认的密码策略执行的问题
二、软件需求
1、支持使用新员工编码的再入职员工，离职单上仍能保留原编码
2、增加参数【入职成功后是否发短信告知员工】控制员工入职后是否发送短信告知，参数默认为是
3、支持了员工离职/退休根据合同规则配置在对应变动业务生效时进行合同终止，在对应变动业务撤销时，合同数据能同步回退
4、支持了移动档案F7控件兼容普通实体对象
5、支持了劳动合同续签允许修改劳动合同主体
6、安全加固了预入职消息接收人配置，发送短信接口
7、优化了入职单反审批后再次提交生效，生成的用户账号+1的问题，优化后再次提交生效账号不变
8、优化了公司内调动，选择员工F7界面性能问题
9、新增了检查规则“身份证有效期校验”，支持在入职保存时根据检查规则进行身份证有效期校验
10、调整员工变动生效时调用ERP任职新增和删除接口处理更新ERP任职信息
s-HR Cloud V8.6.1.2_员工管理_PT171 …(510.27KB)
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