问题描述
因集团业务调整，合并报表组织架构也需要相应调整，应该如何处理？
解决方案
方案1：新增共享
例如：演示组织A 从2022年12期开始，调整到另外一个合并节点下参与合并，不再参与原合并节点的合并。
1、在组织维度界面，点击【新增共享】，在弹出界面，从左侧将需要调整的组织，添加到右侧对应合并节点下。添加后，在新的合并节点下会有一个存储类型为“共享”的相同编码的组织，原合并节点下组织存储类型为“存储”；
2、在原合并节点下，打开存储类型为“存储”这个组织，新增一行业务变更记录，选择“新设合并变更禁用”，设置生效日期2022-11-30，那么在2022年12期及之后期间，报表编制界面，原合并节点下就不会显示该组织，也不会参与该合并节点的合并，但是之前期间还是会正常参与原合并节点的合并；
3、在新合并节点下，打开存储类型为“共享”这个组织，新增一行业务变更记录，选择“系统上线初始化新增”，设置生效日期2022-12-1，那么在2022年12期及之后期间，报表编制界面，新合并节点下会显示该组织，并参与新合并节点的合并，但是之前期间不会显示在新合并节点下，不会参与新合并节点的合并；
4、上述这种方案，一般适用于组织架构变更较小，变更不频繁。主要是个别组织所属合并层级的调整，不需要新增或删除合并节点。并且，要注意调整原组织和共享组织的业务变更记录，保证两个组织不同同时在同一期间生效，否则可能导致合并数据重复。
方案2：新建组织视图
例如：根据集团业务调整，从2022年12期开始，原合并节点需要删除或合并，并会有新的合并节点。
1、在合并报表→系统配置→组织视图，新增组织视图；
2、新建的视图需要先禁用，再打开视图，新增合并节点（合并节点的编码不能与其他视图中组织编码重复，合并节点可以理解为就是一个虚体组织）；
3、新建合并节点后，选择合并节点，点击【选入】，可从默认组织视图中添加需要在该合并节点合并的明细组织；
注意：新建的视图，除了合并节点要重新编码，其他明细组织可直接从其他视图中选入。
4、新建组织视图后，由于合并节点组织是新的编码，一般要将报表模板重新分配给这些合并节点，而明细组织的报表模板不需要重复分配。如果同一个明细组织存在于多个组织视图中，一般只需要在某个视图下编制报表即可，切换至其他视图时，该组织报表数据是共享的，无需再次编制；
注意：不同组织视图的对账、调整抵消、智能合并是相互隔离的。
5、上述这种方案，一般适用于组织架构有较大调整，存在较多的合并节点的调整。
Tips：上述两个场景对应的方案仅供参考，标准产品并未限制某种场景必须要用新增共享或者新建组织视图。客户可根据自身具体业务，以及上述两种方式实际执行时的复杂程度，选择合适自己的组织架构调整方式。
