本文讨论了ERP实施顾问应具备的五种核心能力：快速切入客户业务的能力、非凡的沟通能力、创造性的思维能力、预见能力，以及高超的组织能力。这些能力对于ERP实施顾问来说至关重要，不仅影响其工作效率，也直接关系到项目的成功与否。
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