薪酬补丁_PT160225_s-HR Cloud V8.6SP1薪酬管理优化补丁5发布说明

1.1.1       新增功能或功能完善

一、            个税优化

1、个税项目、薪酬项目、个税相关函数、模板及列表增加婴幼儿专项附加扣除，支持婴幼儿专项附加个税申报；

2、调整计算规则，将“所得项目”变更为“个税项目方案”选项，支持多选从而支持多个所得项目提交初算的功能；

3、个税项目方案增加所得项目字段及复制功能，若方案已被计算规则引用，则不允许删除；

4、在个税基础数据-个税项目，表单增加“合并处理”字段，默认为否，主要针对个税项目方案中多个个税项目映射同一个薪酬项目的场景，若为否则薪酬项目取个税项目的最大值，若为是则取多个个税项目金额之和；

5、若一个纳税单位下，存在多个税务主管机关且未维护纳税单位“登记序号”，则在人员报税时会报送失败，新增通知信息提醒用户维护纳税单位“登记序号”；

6、人员报税信息表单增加“报税姓名”，默认取“员工姓名”字段，非境外人员“报税姓名”不能为空，相应的导入模板也增加了“报税姓名”字段；

7、人员报税信息增加“不满6万确认名单”，用于获取上一年正常工资薪金或劳务报酬年总收入不满6万元的员工，可对这些员工进行修改和确认，若确认员工年总收入不满6万元，则员工申报时“累计减除费用”直接按6万元扣除。注意：确认人员需在当前年1月份，个税申报之前完成确认；

8、增加附表上传菜单功能，若核算数据减免税额、免税收入、商业健康保险及税延养老保险大于0时，在向导第三步提交初算数据，会生成对应的减免事项附表、商业健康保险附表及税延养老保险附表，也支持附表导入和上传操作。如存在这些员工，建议先上传附表再进行接口算税；

9、税款计算调整，增加人员变动检查，可查看本期新增和减少人员，也可对新增人员进行批量生成人员报税信息，对减少人员也可批量进行非正常报送；

10、在税款计算中增加零工资申报功能，支持员工引入、导入和删除功能，满足条件（报送成功+人员状态正常+类型为雇员+任职受雇从业日期小于等于税款所属期止）的人员可进行员工引入和导入。

11、个税申报优化，增加更正申报、撤销更正、作废申报、更正处理及差异对比功能，可对申报成功的数据进行更正申报或作废申报，通过更正处理入口来修改数据，也可对已更正申报成功的数据进行撤销更正，差异对比可比较首次申报成功和最后申报成功的数据，从而体现出数据更正前后的差异；

12、税款缴纳优化，新增缴纳类型（正常缴纳、补缴、退费、无需缴纳）和开具完税证明、批量下载功能，用户可选择正常缴纳或补缴的数据进行缴纳，缴纳成功后，支持开具完税证明和批量下载完税证明功能；

13、新增申诉争议功能，通过GUI后台事务配置“申诉争议后台事务”录入需要获取的纳税单位，后台定时获取存在争议的任职受雇和收入纳税明细数据，若存在该数据，用户可对数据进行维护，确认争议是否属实并进行申诉处理结果上传，对于申诉属实人员需要进行人员邀请确认或做非正常报送，否则会影响下一期个税申报；

14、解除劳动合同一次性补偿金支持附表上传功能

15、向导-第二步，同步纳税单位，增加上机日志

二、其他功能优化

1、提报函数， 对提报函数（取提报数据、取提报过滤数据、取单项提报数据）进行开始、结束日期优化处理逻辑；新增提报函数：取单项提报过滤数据