s-HR组织人事 2022-07-13更新
1、
Q:新签不走流程,直接发起电子签署。续签和变更需要领导审批后发起电子签署。领导审批的流程和发起电子签署是在一个流程里吗?
A:这里是两个流程, 新签续签等,本身是否走工作流,可以走可以不走; 电子签署只是一种签署方式,电子签署本身有一个签署流程 (专员发起-员工签-企业签)
2、
Q:审批就和以前一样单独用工作流续签单据走流程?流程走完,专员再点【发起电子签署】?
A:是的,原有的流程该怎么还是怎么走, 和电子签署本身不冲突的,电子签署只是补充了一个签署方式。
3、
Q:目前8612实现了劳动合同的新签、续签、变更的电子签署。劳动合同的解除、终止、其他合同的签署的电子签什么时候能上?
A:劳动合同解除和终止就不能再签署了; 其他合同的暂未(8612版本)支持电子签署,有列入完善计划中。
4、
Q:如果领导审批完了,审批的同一个单据能调电子签署的流程,同时发起,能更方便?
答:就是这样实现的, 预入职那里就是劳动合同单据; 劳动合同模块中是基于员工劳动合同本身发起电子签署。
5、
Q:签完了的数据,是能反写更新到劳动合同列表信息里边去吧?
A:是的。
6、
Q:一直以为电子合同不依托共享,意思就是和共享实现的一样功能,至少其他合同实现了电子签?
A:员工管理模块中其他合同暂未支持电子签署,有列入完善计划中;其他合同可考虑作为劳动合同的附件,和劳动合同一起走电子签署流程。
7、
A:劳动合同单据上自定义的字段,在电子合同模板上都可以获取到的吧?
答:是的。参阅文档《金蝶s-HR V8.6SP1 HRSSC_电子合同模板自定义字段配置》,金蝶社区中可搜索到。
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