员工任岗基础资料策略类型为共享，实则一点都不共享！

员工任岗基础资料系统默认！强制性！为共享类型，且不可修改！！那么多组织的情况下，首先会考虑的是把所有员工任岗在一家组织里面全部维护好。但是！！为什么说好的共享实际在非创建员工任岗的组织里面，表单却是选不到的，说好的共享到底是啥意思！
A组织创建了所有的员工任岗信息。现在B组织下新增固定资产卡片，要选择使用人，使用人调取的是员工任岗基础资料。为什么调取不到啊，为什么一定要把资产卡片的货主改成A，才能调取到员工任岗信息基础资料啊？？B的资产货主就是B，我总不能为了能选到员工任岗而改变资产的货主吧！
请总部予以处理。定义好的共享，为什么不能共享。总不能把前期在A组织先建好的员工任岗再去B组织重新建立一遍吧？如果是这样的话，那我觉得这个员工任岗策略定义为共享就非常有问题！！

目前客户对这块非常不满意。每家组织里面固定资产都很多，都是需要指定使用人。现在这样搞的要把前期上线前维护在一个组织里面的员工任岗要全部在别的组织再维护一遍，客户不接受这种做法。如果做不到员工任岗信息共享，请标准产品里员工任岗的策略不要强制性弄成共享。

我已经提单过，但是没有人处理。请总部重视此问题，谢谢。

提单号：R20171102-2007


这是原来的贴，https://vip.kingdee.com/article/32324没人回我，所以我只好重新发帖了。


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