90后已经当上了CFO，你真的要努力了！

福建青松股份有限公司，于5月10日发布了《关于聘任公司总经理及财务总监的公告》。出生于1990年的汪玉聪，即将接棒70后的前任财务总监，成为这家上市企业的新任CFO。

海波重科（300517）在1月26日发布《关于公司董事会秘书兼财务总监变更的公告》。新的财务总监冉婷生于1992年。

长城动漫（000835）去年8月30日上任财务总监沈伟，生于1990年。

对比人家，小编默默捶胸顿足，人家90后已经当上了CFO了，而默默抱着凭证，奋斗一线记账现场的我们，只能哀叹。

以往，所有人对职业的规划都是按部就班，从出纳到会计到财务经理，CFO，一步步熬资历慢慢来，以这一条路走下去没个十来年，根本走不完，不到35岁，怎么敢碰CFO这个位置。然而一些90后，打破了财会行业这一定律，从普通会计到CFO，只需要四年。

大家都是一样的专业，

为什么别人就先走一步了呢。

正常企业会计生涯的路程，大抵是这样的：

1、出纳

出纳是财会行业的入门岗位，属于初阶，也是每年很多刚毕业大学生踏入社会的第一站。出纳收入比较低，主要是处理和现金有关的业务。

工作经验：0-1年以上。

2、普通会计

应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门。

工作经验：0-2年以上。

3、总账会计

总账会计整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。

工作经验：5年以上

4、财务主管

财务主管负责公司的全面财务会计工作，完成公司财务目标。

工作经验：总账会计3-5年以上

5、财务经理

负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。

工作经验：10-15年以上。

6、CFO

首席财务官也叫财务总监CFO。在工作几年后朝管理会计发展，拓展自己的知识面，参与企业内部管理，其发展潜力是非常可观的。

工作经验：12-15年以上。

你会发现，就这个过程缓步提升，你需要熬个十几年的经验，才有可能达到这一行业的巅峰。为什么有些90后升职就像坐了火箭，超越了80后和70后呢。

很重要的一点就是  跳槽   。

看看90后CFO如何规划

现今职场，已然不是当年必须要熬资历混辈分的年代了，稳定对于90后来说并不再是第一要素，若企业给不出合理的工资价位，跳槽也是他们最先考虑的事情。

其次，随着各中小创业型企业的兴起，扁平化管理伴随着更高的职务，让年轻人有更多机会获得更大的权限锻炼自身，然而，直接从小会计晋升为CFO，仅仅是跳个槽就够的吗？

当然不是。

机会往往是青睐有准备的人，纵观汪玉聪的职业道路，他从“审计（审计员→项目经理）——金融（投行经理→高级经理）——财务总监这条路一步步走上财务领域巅峰，完全不同于最中规中矩的道路，这位年轻的90后CFO，从审计经理凭借审计经验和法律职业资格证书一举跻身投行，积累够金融经验后踏上财务领域的巅峰，当上CFO。

乍一看，这位年轻的90后CFO所走的真的是一条不同寻常的道路，颠覆了往日财会人员普遍的晋升路线，但是他的这一条路却是有规律和计划的。一张法律职业资格配合审计经验，不是1+1=2那么简单，两者结合成了投行的入门券，而金融经验又给他带来了能作为财务总监的硬件，就这样看似无序，然而整个规划却能提高整体个人素养，成为未来升职的资本。

这些在短暂时间内宛如坐火箭一样升职飞速的90后，并不是我们想象里的那么简单随意的跳槽转行，而是对着自己的职业有一个详细的规划，一步步积累经验达到自己的目标。

关于职业规划，往往是从入校门的那一刻就开始了。

职场新人如何规划自己的职业

1、专业理论提升

无论是财会类专业还是非财会类专业毕业，如若打算从事这一行并且一直走下去，那么就非常需要提升个人专业素养。职场新人需要把财会专业内容吃透。财会这一行有着非常硬性的理论需求，需要扎实的专业基础，将自己的理论基础夯实，充分为自己后面职业规划添砖加瓦。

2、备考证书

财会一行每张证书都对应着一个人群的能力等级，职场新人若打算从事财会一行，首选是拿下一些行业内的入门证书，例如，初级会计职称，ACCA，CMA等等。

除了前面的证书，也可以考虑准备CPA考试，CPA考试作为会计行业的顶尖证书，其含金量毋庸置疑。当然，考试难度也不小，需要花费比较多的时间。

3、提前实习

大二，大三，大四都可以寻找实习机会。实习时可以优先选择事务所，在事务所里实习，将学到比普通企业全面的财会知识，培养自己独当一面的能力。

4、其他技能

最后，财会行业在工作当中，需要应用到很多电脑软件处理数据，特别是excel, word，在业余时间都应该尽量多的去掌握。同时，也需多提升自己的英语水平，随着海外投资的迅猛发展，拥有较高的英语水平，也是给个人职业机会多增加了一个筹码。

总结

纵观财会职场们，每年跳槽的人不少，真的走到TOP的，还是个小数目。这些优秀的财会人，并非是多了三头六臂，而是时刻有所准备，抓准机会。所以每个财会人员都应如此，对个人职业有个全面的规划，争取超前实现自己的人生目标。

看完上面小编的分析，对自己未来财会行业的规划是否也在心里有了明确的计划。从财会人员的职业生涯来看，这一行对经验和证书的要求，都是比较高的。如果想达到一定的高度，CPA，CMA以及各种职称，绝对是必不可少的。与其同时，还需要拥有在行业内的工作经验。工作经验也就是我们所说的“会计越老越吃香”，如果想获得更好的提升，给自己的身价加码，那必须要做的事情只有积攒经验和考证，从每个财会人员的个人规划来看，任何一种规划，必然是离不了证书，职称的加持。

相信每个财会人员都会最后找到属于自己的路，那你又花了多久晋升到现在的职务呢，评论留言告诉小编吧。

（税课堂原创，部分资料来源：CPA/CFA学习天地）