云星空零售门店单组织与多组织对比分析原创
金蝶云社区-李慧平
李慧平
8人赞赏了该文章 961次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2021年11月18日 11:10:02

单组织下设置多个连锁门店门店设置成单独的利润中心组织或法人组织备注说明
对应业务场景1. 连锁门店从属于一个法人组织;
2. 财务上不需要对单一门店进行独立核算,建立单独账簿;
3.基础数据、库存数据与供应链业务单据不需要进行数据隔离;
4. 门店之间相互调货,总部到门店调货不需要有结算;
5. 门店没有自采业务,不需要单独与外部供应商结算;
6. 门店后台操作用户不需要进行独立的授权;
7. 各门店没有单独的零售销售政策,可以统一设置门店协同管理参数、库存管理参数和采购管理参数
1. 单个门店在财务上需要独立核算,单独出账簿;
2. 门店之间,门店与总部之间需要做基础数据、库存数据、用户权限数据隔离;
3. 门店有独立的采购业务;
4. 门店与门店之间、门店与总部之间存在购销或内部结算关系;
5. 门店在进行零售、库存管理、采购管理等业务系统参数设置时,需要单独配置相关参数值,无法统一。
6.  加盟店-如果是独立加盟商上,且需要向加盟商开放系统,建议使用独立组织;
主要需要看的因素:
1. 门店是否需要独立核算;
2. 门店相互数据是否需要隔离:基础数据、库存数据、供应链业务单据,门店协同单据;
3. 门店是否有独立的业务
实施设置因素1. 组织下建立多门店,多仓库,门店信息选择对应的仓库;
2.参数维护对应组织的参数即可;
3.基础资料物料、客户、供应商、税务规则分配到一个组织即可;
4.商品经营目录在一个组织,按照多门店生成;
5. 库存初始化同一个组下分仓库进行;
6.建立一个法人核算体系;
1. 组织可设置利润中心组织和法人组织,根据具体的核算要求设置;法人组织需要建立主账簿,利润中心需要加入法人组织核算体系
2. 基础资料控制策略需要设置,尤其是物料、客户、供应商、税务规则(需要设置零售单),品牌(可调整完共享);分配型基础资料,新增后需要进行分配处理;
3.设置核算体系
4. 核算范围需要设置在一个法人组织核算体系下;
5. 参数需要分组织进行设置;门店协同参数、采购管理参数、库存管理参数、应收应付管理参数(根据结算组织设置)
6 如果是集中结算的,需要配置业务组织间委托关系
7. 有组织间调拨结算的,需要购买组织间结算,以及设置组织间结算价目表;
8.各组织需要勾选上:库存组织、销售属性、采购属性、收付款属性。
9. 仓库分组织建立,在门店信息、POS机选择对应的仓库,库存管理分组织进行初始化;
10.门店商品经营目录分组织生成。

优点1. 基础数据、门店协同参数、供应链管理、应收应付管理参数设置简单,同一个组织设置完成之后,可以下属门店组织可全部调用,工作量少;
2. 业务数据可以统一查询;
3.单一会计核算,业务财务核算简单
1. 门店在业务数据,基础数据可以进行隔离;
2. 用户可在组织级别上进行权限设置;
3.  满足门店独立核算管理需求,可满足门店与总部,门店与门店之间的内部组织间结算;
4.可根据组织职能及业务关系进行上下游业务协作,灵活处理业务
5.多组织多会计核算体系应用,模拟法人运营的模式,将门店之间的收入、成本、费用区分开来,可单独核算门店利润进行考核,保证考核的公平性;也可以根据核算体系统一处理业务数据及报表

缺点1. 无法进行供应链数据隔离,用户无法按照门店进行权限数据,所有供应链数据和零售销售数据都无法按照门店隔离;
2.  对于单个门店有特殊业务情况,需要设置独立参数时,因参数是按照组织设置,无法对单个门店进行参数设置;
3. 不能进行独立的核算,门店业务员可以查询到所有其他门店的销售数据,库存数据,如果想进行数据隔离,可以使用数据规则,对用户授权工作量会比较大;
4.粗放型考核模式,财务无法区分门店之间收入、成本、费用,不利于门店财务核算独立考核。
1. 需要针对不同门店设置不同的组织,基础设置工作量相对较大,基础数据(商品、客户、供应商、税务规则、核算体系、核算范围)、参数设置、用户授权、等都需要分配或按照需求设置,在门店扩张量大的情况下,维护的工作量大。
2. 随着门店数量增加,组织也随之增加,组织架构数会越来越庞大,一定程度上影响系统的运行性能;


发布于 批发与零售行业(中型企业) 社群

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