问题背景:
本人普通211学校本科16年毕业,在二线城市工作,目前26岁(过年就27了泪目)。今年6月份非全日制mpacc毕业,同普通211学校。读研期间在企业财务3年,因公司初创期➕规模不大,总账,费用,报表,成本,合并表都做过。证书这方面比较欠缺,今年成绩未知,是我的不足不找借口。部
以上是背景。
目前是工作3年瓶颈期,部门领导层饱和,一段时间内预计不会职务调整。财务整体水平不高,很多需要自己在网上学习思考。领导确实很看重我给我机会,只是公司处于摸索期,自己也是在摸索成长,没有规范的管理。
部门结构:我算是基层骨干。新入职的经理大公司出身,对财务系统做帐核算不了解,核算主要依赖我这边管理。上面有一个主管比我早入职半年,新入职的小孩也需要跟我学习,所以过的比较心累。
薪资:比经理少很多,比新入职小孩也高不到哪里。目前薪资税前6k,每年底涨薪一次,最多1k,去年是涨了800。。
纠结点:
1.可能短时间内薪资不高,前几年会比较累。不知能否坚持,辞职后感觉没有退路。年龄较大,需要从头做起。
2.继续留公司的话,领导确实会给机会,但晋升困难。平台低,自身发展受限。
3.经济形势影响,做了审计几年熬不住,即使跳槽也没有心仪的工作。
想问问各位兄弟姐妹的意见,我到底还要不要趁现在身体还可以的时候,拼一拼转审计。
答:
不建议,你还没有证书,去事务所只能做最基础的工作。最理想的,三年内考过CPA,就到三十岁了,面临最现实的结婚生子的问题,审计要经常出差,显然不适合婚育期的女生,还得从审计转回会计,这几年就可能白折腾了。
更大的可能是三到五年都没考过,一直在中小所当助理,一样到了婚育年龄,审计助理经验对财务没多大用,财务经验出现断层,高不成低不就,进退两难,更尴尬了。
所以什么年龄就要相应的任务,错过了就要花很大的代价去弥补,代价会很高。
多说一点,题主的问题其实很有代表性,大多数会计人都可能面临——因为身处小公司小平台,职业发展遇到瓶颈,基础不错,人也很努力,但就是找不到破局的办法。
我的建议,如果你科班出身,基础不差,毕业时最好不要将就,去一些前景不明的小公司。也不要相信老板的忽悠,什么公司未来会有大发展啦,将来上市给股权期权什么的。老板永远是老板,公司有发展,最大的受益人是他,所以老板可以赌将来,赌赢了他可以拥有一切,而你只是个打工的,输赢和你没什么关系,没必要捆绑到一起。
如果运气不好,一时找不到好的,暂时过渡一下也可以,但要早点跳出来,平台低,会压制个人的职业发展,破局最好的办法是找一个更大更好的平台,把空间打开。
当然大公司要求要高一点,所以要提升学历,考CPA,积累工作经验,这都必经的过程,没有捷径可走。
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