SHR2.0考勤业务问题
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
业务场景:
客户使用考勤模块,打卡记录、加班记录,出差记录等考勤基础数据都通过excel表导入,不打卡考勤。通过系统的【考勤计算】来算出考勤的结果,然后把结果数据转到薪酬模块,这样的业务场景,还需要排班设置,给人员进行排班呢?
客户使用考勤模块,打卡记录、加班记录,出差记录等考勤基础数据都通过excel表导入,不打卡考勤。通过系统的【考勤计算】来算出考勤的结果,然后把结果数据转到薪酬模块,这样的业务场景,还需要排班设置,给人员进行排班呢?
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