组织调整带来的问题
胖来胖去
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
组织调整方案生效后，生效日期是默认当天，比如8.12日。
但是移动的组织中，如果有试用员工，这些人的转正日期是在8.12日之前的，但是HR部门还没有来得及进行转正
如果这个时候组织调整了，那么这些人就无法转正了。
当然，理论上可以要求业务部门按时进行转正操作，但是有时候无法避免这种情况。
盼复！
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