1、张三在总部属于在册人员，在项目公司属于其他从业人员。目前用人事字段本部属性及项目公司属性，进行区分。
2、张三整个工资条、社保、扣税都在总部，津贴由项目公司发放。
3、总部可以看到项目公司津贴项目，项目公司无法看到津贴之外的其他工资项目。
4、最关键的是公司的工资汇总表中，张三的津贴是以其他从业人员的属性汇总金额的，而工资的其他项目是以在册人员汇总的。也就是说会分在两行
问题：假设这张报表可以开发，那么在SHR系统中该薪酬业务要如何让总部和项目公司HR进行操作呢？
[tr][td=25,1,1898]××项目公司工资汇总表
[tr][td=2,1]工资日期：20××年×月[td][td][td][td][td] [td] [td] [td] [td] [td][td][td][td][td][td][td][td][td][td][td][td][td][td]单位：元
[tr][td=49]序号[td=171]人员[td=49]人数[td]岗位工资[td]补差工资[td]职称津贴[td]住勤补贴[td]通讯补贴[td]劳防费[td]交通补贴[td]高温费[td]独贴[td]应发金额[td]养老金[td]医保[td]失保[td]公积金[td]历史差额[td]扣金小计[td]工资减项[td]税前实发[td]所得税[td]扣税差额[td]会费[td]实发金额
[tr][td]1[td]其他从业人员[td=49]
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[tr][td]2[td=171]在册人员[td]
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[tr][td]3[td]劳务派遣人员[td]
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[tr][td=2,1]合 计：[td]0[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-[td]-
