员工调休问题及加班费用计算
云社区用户8D115303
669次浏览
编辑于2020年02月13日 08:41:06
1.5版本 ptm5补丁
客户为医院性质企业，分为管理及业务两个部分，管理岗位的班次及休息时间固定，为周一到周五，休息时间为周末，共一个班次。而业务部分又分为医生，护士等多个科室，每个科室都有自己的班次。
如：某业务部门员工排班为周一08：00到周二08:00，共24小时，周二为休息日；周三班次为08:00-16:00,8小时班次；那么对于该员工来说，周二为该员工休息日。如果该员工在周二填写了加班单，应计入ot2加班时间，实际加班类型应为“休息日加班”，那么在实际填写加班单时，系统带出的任为“工作日加班”实际上不与班次的休息日相关联，请问这个该如何操作设置？
客户为医院性质企业，分为管理及业务两个部分，管理岗位的班次及休息时间固定，为周一到周五，休息时间为周末，共一个班次。而业务部分又分为医生，护士等多个科室，每个科室都有自己的班次。
如：某业务部门员工排班为周一08：00到周二08:00，共24小时，周二为休息日；周三班次为08:00-16:00,8小时班次；那么对于该员工来说，周二为该员工休息日。如果该员工在周二填写了加班单，应计入ot2加班时间，实际加班类型应为“休息日加班”，那么在实际填写加班单时，系统带出的任为“工作日加班”实际上不与班次的休息日相关联，请问这个该如何操作设置？
推荐阅读