员工再入职问题

Panda_sweet

561次浏览编辑于2020年02月13日 08:41:06

shr1.5 PTM5+补丁

情景：8月14日张三提交离职，然后8月20再次入职
操作：张三14日离职时将其考勤档案禁用了，张三再入职时选择了使用新的员工编码，然后重新启用其考勤档案并将其考勤编号更改为新的员工编码
请问，我这样操作会影响张三八月的工资结算吗？