年假额度规则中的拆算方式,按日或者按月生成额度逻辑.
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
请教一下,年假额度规则中的拆算方式,按日或者按月生成额度逻辑.是什么?
看了好多文档,以为理解了,结果一测试,发现算出的结果跟理解的逻辑有冲突,希望哪位大师指点一下
大概情况是这样,具体年假设置如下图,同一员工所有信息及设置均不变的情况下,只更改折算方式按“月”或者按“日”得出的结果差距挺大,2017年6月1日入职的,按月会把2018年的1月2月算进去,按日的话只算2017年6月1日至12月31日。
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