薪酬函数应用问题
Karen_song
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
1.5PTM5
截图中的生效日期，在薪酬计算的时候取到的数依然是1536，而不是1920，但是把生效日期改为1月2号，就可以取到1920了，这是什么原因呢？
计算公式为： 如果 ( [用工关系状态] = "试用员工" 并且 [核算结果岗位名称] <> "见习" ) 或者 ([用工关系状态] = "离职" 并且 [转正日期] = "" 并且 [核算结果岗位名称] <> "见习" ) 那么 月度固定薪酬 = 取四舍五入值(取定薪调薪值("月度固定薪酬" ,1) * 0.8 ,0) 其余 月度固定薪酬 = 取定薪调薪值("月度固定薪酬" ,1)
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