金蝶S-HR修改不能选到要修改的模块

云社区用户ZbF38466

680次浏览编辑于2020年02月13日 08:41:06

1.组织人事员工入职、转正、调动、离职、退休及返聘业务。
预入职增加素质测试（管理人员）：逻辑性智力创造力想象空间差异辨别记忆力情商、成就动机职业性格（按需填写）2.招聘招聘要求增加目标薪酬，工作经验后面增加备注，增加年龄要求，专业要求（岗位说明书中如若对专业有规定则不需要有）、语言要求（英语、日语、普通话、上海话、其他）、婚育情况（不限、已婚、已育、未婚），资格证。