s-HR报表查询数据问题排查第二篇_数据缺少
韦花玲
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
日常使用s-HR报表设计工具，现场总是提单反馈，查询的数据不正确，重复了、少了、或者是组织名称不对。
此贴给大家分享一下我日常排查这些问题的思路和做法：
如果报表页签公式取数 统计结果不对，多了或者少了，先检查公式计算的是哪个数据源的数据，将数据源取消隐藏查看数据源是否正确2、如果数据源取数不正确，则需要在报表设计工具找到数据源，先检查是不是自己勾选的过滤条件导致数据重复，或者少了。如果不是，则要数据源生成的sql检查，sql比较长，现场一般看到这就懵了。那应该怎么做呢
此贴我们来分析一下数据缺少这种情况
举例：标准预置的员工月度流入流出盘点表中 月末人头数少了一个人。
排查过程：1、现在excel报表中选择数值不对的这个月末人头数的列，检查这个列的计算公式是计算的哪个数据源的哪些数据的汇总。如图所示，这个7是取的“月度算人头数”中的期末人数
2、那么我们需要看一下“月度算人头数”中是哪个数据少了。需要打开“月度算人头数”数据源查看，通过报表取消隐藏页签放开“月度算人头数”这个数据源检查，发现数据源中是计算的结果并不是员工明细。我们希望是知道少查的那个人事谁 ，由此来判断，报表取数逻辑正确还是不正确。那么我们就需要输出员工明细
3、对原报表进行复制一个报表，在复制的报表中第三步选择“月度算人头数” 在输出字段出加入员工编码及员工姓名字段，并勾选输出明细如下图，把查出来的人是谁 ，和页面查询到的职员比一比就知道少了谁了
4、找到少了谁后，在去看这个职员相关的数据 ，如用工关系，占编、占人头情况，最后的任职开始时间等等，和报表勾选查询的是不是吻合，结合这些信息分析 为什么没有查询到。
5、尝试自己做以上初步分析，如还没有分析出原因在提单需求帮助，提单可以直接告诉我们 报表没有查到谁 在截图这个人的信息给我们。
有时候初步分析就已经可以解决问题了呢
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