工作流角色平台案例-请假单审批流程
沈分Lily
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
工作流角色平台案例-请假单审批流程【问题描述】客户的请假审批流程根据人员的类别，请假的天数判断审批人，人员类别分为集团总监、集团经理、集团职能人员、分公司经理、分公司职员、分公司总经理。复杂的参与人设置，通常需要写大量的脚本，脚本里可能涉及到组织、职位、人员，当组织架构调整、职位变化，职员离职，脚本可能会挂起或者计算错误，需要进行调整，工作量很大，且操作复杂，需有开发经验的人员才能处理。【应用场景】
【解决方案】1、设置人员性质维护系统中人员的个人性质字段，也可以自定义字段，使用系统预设用户登录s-HR系统web端，进入系统设置-员工基础数据，维护人员性质基础数据，打开员工信息维护，批量导入员工的个人性质字段（可通过修改员工信息维护导入模块增加个人性质字段），配置操作如下图所示：
5、工作流角色使用双击分公司总经理节点，选择参与人，点击行政组织，选择右侧的相应的工作流角色-分公司总经理，点击添加，如下图所示：
5、流程发布流程配置好之后，点击保存，并进行流程校验和发布。组织调整或者职位变更的情况则只需要维护工作流角色即可。
【解决方案】1、设置人员性质维护系统中人员的个人性质字段，也可以自定义字段，使用系统预设用户登录s-HR系统web端，进入系统设置-员工基础数据，维护人员性质基础数据，打开员工信息维护，批量导入员工的个人性质字段（可通过修改员工信息维护导入模块增加个人性质字段），配置操作如下图所示：
5、工作流角色使用双击分公司总经理节点，选择参与人，点击行政组织，选择右侧的相应的工作流角色-分公司总经理，点击添加，如下图所示：
5、流程发布流程配置好之后，点击保存，并进行流程校验和发布。组织调整或者职位变更的情况则只需要维护工作流角色即可。
工作流角色平台案例-请假单审批流程.docx(438.65KB)