节假日工资计算
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
基本工资 = 取分段定调薪值("基本工资" ,22 ,"2015年工作日历")
10月考勤转薪资后,实际出勤天数是15天(扣除了国庆放假,中秋放假)
这样计算出来的基本工资,会按照实际出勤计算。
若是把工作日22改成15,那么我10月10号入职的员工,也会发放国庆工资。
这种情况怎么处理呢?
10月考勤转薪资后,实际出勤天数是15天(扣除了国庆放假,中秋放假)
这样计算出来的基本工资,会按照实际出勤计算。
若是把工作日22改成15,那么我10月10号入职的员工,也会发放国庆工资。
这种情况怎么处理呢?
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