节假日工资计算
jinyu_cao
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
基本工资 = 取分段定调薪值("基本工资" ,22 ,"2015年工作日历")
10月考勤转薪资后，实际出勤天数是15天（扣除了国庆放假，中秋放假）
这样计算出来的基本工资，会按照实际出勤计算。
若是把工作日22改成15，那么我10月10号入职的员工，也会发放国庆工资。
这种情况怎么处理呢？
10月考勤转薪资后，实际出勤天数是15天（扣除了国庆放假，中秋放假）
这样计算出来的基本工资，会按照实际出勤计算。
若是把工作日22改成15，那么我10月10号入职的员工，也会发放国庆工资。
这种情况怎么处理呢？
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