假期制度中调休假的控制生成额度是不是不起作用
胖来胖去
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
假期制度中定义了调休假，生成额度必须是4的倍数， 这个调休假的控制额度倍数，是不是不起作用？？
我的环境 1.5 PTM5 私包打到16年8月份的了，我本地私包打到16年10月份最新的了，也是一样情况。
但是实际操作中，发现调休额度是跟加班单中的实际加班时长一致的！！！！
经过考勤计算后，我的加班时长应该是8.5，但是调休额度那里还是9.85，这样员工调休额度都错了，
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