加班时长与调休的计算关系

问题描述：客户不想启用加班单，想通过打卡记录考勤计算直接计算出加班和调休。我的操作如下：法定假日设置为9月3日；在工作日历将9月4日由工作日调整为休息日；9月5日周六不变，还为休息日。考勤制度设置时将班前无需加班单和班后无需加班单启用。然后排班。排班见附件一；导入打卡记录，打卡记录见附件二；然后考勤计算；考勤计算结果表参加附件三。根据打卡记录及排班，计算结果表显示出实际出勤时数是正确的，但是调休OT1、OT2、OT3小时数都计算不正确；根据打卡记录，9月3日出勤9.38小时，因为9月3日是法定假日，那么9.38小时都应该为OT3小时数；9月4日调整为休息日，9月4日实际出勤时数是13小时，那么13小时都应为OT2小时数；9月5日是休息日，排班排得是休息日，打卡是上午6点到晚上7点，但是实际出勤时数是0，没有计算出实际出勤时数，这是不对的，有打卡记录就是有加班，实际出勤时数是13小时，那么OT2小时数为13小时，此时系统也是0，这样肯定有问题；另外9月2日是工作日，实际出勤时数是11个小时，但是OT1并没有显示出应有的小时数，这显然也是不对的，等于考勤制度设置时将班前无需加班单和班后无需加班单这两个参数没有作用。请问在不启用加班的前提下，如何计算加班和调休？考勤明细结果表都没有显示出相应的调休？这个问题很急，客户帐套1万多人，没有一个结果是正确的。