关于额度生成中“基准日期”的说明
Jane_hyp
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
发现有很多人不清楚额度生成里面，“基准日期”的含义，在此特意说明一下。
若生成的假期（以年假为例），额度规则里面的“基准方式”是自然年，如年假周期是每年的1月1日至12月31日，那么生成额度时，基准日期选择哪一年，就生成哪一年的额度，此时基准日期里面的月、日，可以随便选，不会影响额度的生成。
若额度规则里面的“基准方式”不是自然年，是按雇佣日期来的，如年假周期是去年的7月1日到今年的6月30日为一个周期，那么基准日期的年、月、日，落在哪一个周期，就生成哪一个周期的额度。若选择2015.06.30，则生成2014.07.01~2015.06.30周期的年假；若选择2015.07.01，则生成2015.07.01~2016.06.30周期的年假.
若生成的假期（以年假为例），额度规则里面的“基准方式”是自然年，如年假周期是每年的1月1日至12月31日，那么生成额度时，基准日期选择哪一年，就生成哪一年的额度，此时基准日期里面的月、日，可以随便选，不会影响额度的生成。
若额度规则里面的“基准方式”不是自然年，是按雇佣日期来的，如年假周期是去年的7月1日到今年的6月30日为一个周期，那么基准日期的年、月、日，落在哪一个周期，就生成哪一个周期的额度。若选择2015.06.30，则生成2014.07.01~2015.06.30周期的年假；若选择2015.07.01，则生成2015.07.01~2016.06.30周期的年假.
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