HR软件中员工绩效的数据,可以作为劳动仲裁时的证据吗?
金蝶云社区-李姝婷
李姝婷
0人赞赏了该文章 857次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2020年02月13日 08:41:06
客户问到:在HR软件中统计的员工的绩效,已经通过了员工本人、部门经理和HR部门确认的数据,可以作为以后员工申请劳动仲裁时,企业方提供的证据吗?具有法律效力吗?
求大神解答。。