本文介绍审批流并行分支流程的设置,包括绘制流程结构、设置审批和终审节点属性、选择审批参与人、设置消息节点、保存并发布流程以及配置和启用流程模板。流程需三个管理员审批通过后HR才审批离职,运行中可驳回至上游节点,驳回后其后置节点任务自动丢弃。
审批流并行分支流程设置
1.审批流设置
1.1流程结构图:
绘制流程结构:审批流设计器中绘制流程时,添加三个审批节点和一个终审节点、消息节点,审批节点分别命名为:假期管理员审批、薪酬管理员审批、固定资产管理员审批,终审节点命名为HR审批,然后用连线将各节点逐个连接起来,不需要添加驳回连线,在流程运行时,由选项决定是否可以选择驳回的节点,流程结构如上图所示;
设置审批节点属性:分别在审批节点属性中勾选【指定下一步处理人】、【允许选择驳回节点】选项;还可以设置审批节点发送待处理任务的主题及内容,可在标题栏或内容栏中点击“{”调出动态文本设置动态标题或者内容;
设置终审节点属性:设置聚合节点HR审批的出入模式为【并行模式】,即只有假期管理员、薪酬管理员、固定资产管理员都审批通过后,HR专员才会审批通过离职;
设置审批参与人:分别在三个审批节点中选择对应审批参与人,参与人支持按照用户、角色、部门、汇报关系等维度设置不同的类型的参与人;
设置消息节点:消息接受人选择参与人变量中的流程发起人;还可以设置发送消息的主题和内容;
保存并发布流程:首次发布流程时,在发布生成流程版本的同时还可以配置生成流程模板,确定此流程适用的组织、单据;
流程模板配置:流程模板用于配置已发布的流程适用于什么单据、什么组织、什么情况下发起这个流程,同时还可以应用视图配置流程在不同节点中显示的单据信息,以简化流程信息;
启用流程模板:模板配置保存成功后,启用模板,即可以发起配置的流程。
2.审批流运行
假期管理专员、薪酬管理专员、固定资产管理专员都审批通过后,HR审批节点才会被激活;
且在任意分支运行过程中,都可以驳回至其已经运行过的上游节点,上游节点因驳回被重新激活时,其后置节点生成的任务自动丢弃。
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