年终了，最关心的还是农民工的工资问题，个税怎么交？

无论是曾经网络课，还是如今的线下课，遇到建筑企业朋友问的最多的问题，始终是农民工个税和社保问题。例如以下是一次公开课答疑环节几位学员问的问题，大同小异，总结以下就是以下四个内容：

（1）如果我的农民工工资是根据考勤编制农民工工资表申报缴纳个税，是不是就不需要他们提供发票？

（2）如果农民工工资是由劳务公司给我开具发票，是不是就不要管农民工的个税和社保了。

（3）如果是农民工去税务机关代开发票，应该在哪里开？

（4）农民工去税务机关代开发票，如果开“工程服务”就要交个税，开“劳务费”或者“人工费”就不要交个税这是这么回事？

第一，农民工工资编制工资表，是否还需要提供发票，关键看农民工是不是你们企业的员工了，如果是员工或者非全日制用工，你就按照“工资、薪金”申报扣缴个人所得税，不需要对方再提供发票，当然有可能涉及社保。如果是按照劳务用工对待，编制工资表依然按照“劳务报酬”代扣代缴个人所得税，劳务报酬应该提供发票。

第二，如果劳务已经外包给建筑劳务分包公司，由劳务分包公司提供“建筑服务*劳务费”发票，则不需要负责农民工个税和社保问题，由劳务分包负责申报和缴纳，当然涉及的成本费用对方有可能会转嫁到用工单位头上。

第三，如果由农民工去税务机关代开发票，则需要在劳务发生地，也就是项目所在地代开。

第四，只要是个人的收入，无论开什么发票都交个税，无非是按照什么税目交个税的问题。开“工程服务”还是“劳务费”发票，本身只是增值税税目和品名的问题，不应该作为“综合所得”和“经营所得”区别的依据，如果这么做了，不是在搞税务，而是在研究语文。