(FAQ)如果员工信息有修改，影响了员工的年假额度，该如何处理？
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编辑于2015年03月02日 00:00:00
【问题】: (FAQ)如果员工信息有修改，影响了员工的年假额度，该如何处理？
版本: 7.0.3
模块: 时间管理
【答复】:
年假规则生效后，规则中的员工关键信息，如员工的加入集团日期，加入公司日期等影响年假额度计算的信息等有变化，则可在年假管理中先手动修改此员工的“本年额度”的值，【更新年假】按钮才变为可用状态，单击【更新年假】按钮，则系统会自动更新并保存“本年额度”和“可用额度”的值。
版本: 7.0.3
模块: 时间管理
【答复】:
年假规则生效后，规则中的员工关键信息，如员工的加入集团日期，加入公司日期等影响年假额度计算的信息等有变化，则可在年假管理中先手动修改此员工的“本年额度”的值，【更新年假】按钮才变为可用状态，单击【更新年假】按钮，则系统会自动更新并保存“本年额度”和“可用额度”的值。
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