因工作关系,会带很多储备实习生,均为大专本科以上学生。但很多储备实习生都会在工作中很迷茫,不能坚持走不下去。而一步步也从基层岗位走到现在,却越来越深刻的感觉到企业也如同大学一样,精彩,让人贪婪的在里面吸收成长。也时值开学季,终于在毕业三年后,不再遗憾后悔当年没有研究生。反而庆幸当年差几分没考上。三年在企业的实战经验远比三年在学校的理论学习成长更快更有一线实际经验。在企业实践之后,才更清楚继续深造的意义和目的。
企业如大学,更是实战场。
初入公司,客服岗位,半年时间,除了熟练本岗位内容,积极学习其他小组专业性东西。性格使然,与各小组负责人关系相处融洽。一整年行政工作,小到整理领导发票报销,订机票预定酒店,预定会议,跑流程会签单,装修办公室,对外对接各种行政工作;大到独立组织运动会,晚会等等,同时兼做部门的人事工作。那一年,每天睡觉3小时左右。却迅速成长。从大学时有活动必逃,到工作逼迫硬着头皮组织了一个又一个部门大型活动。从毫无行政人事基础到一年后可独立运转行政工作。从白纸一样的新员工到与集团各子公司各部门都有保持良好的互动关系。从对发票毫无概念到从清晰财务规则,并学习会计资格证内容。从跑领导签字流程,学习合同的撰写与审批。一年后甚至到现在,集团各个子公司提到有需要联系本部门,无论是行政人资财务公共关系,第一反应即是联系我。
一年后,领导将工作安排从行政转到人事。那一刻想到曾经很努力的去跨专业的考人力资源研究生,为毕业后可以更好的进入到人力资源行业。考研失败,黯然伤神,但却没想到有一天会以这种方式进入到曾费劲一切心血想进入的行业。所以“曾经所有的努力和付出,都会在未来某个地方等待着给你惊喜。功不唐捐”。而现在,已走在人力资源的战场上的我,更加明白需要深造和需潜心专研的内容。
与同事互动越来越好,会对同事企业的感情越来越深;同事关系不仅仅有革命友情,还有帮助你在工作上更快成长。和跨部门同事搞好关系,有利于工作的开展。和各子公司同一系统的同事搞好关系,可以学到很多东西,也可以得到很多资源。和自己本部门同事搞好关系,你会收获很多友谊。公司各种资源,小到会议室投影仪,到放眼线跟进领导在不在办公室;到跨部门合作;及关键事情同事的提醒与协助。有一天,CEO改口称呼你一直坚持让别人称呼你的名字。那一刻的欢喜不亚于子公司同职能部门同事邀请一起去学校招聘会的欢喜,那是你第一次以面试官的身份出席招聘会;
当然,也有互动出现问题的时候。如何处理你不喜欢的领导或者同事关系。曾经遇到一个行事风格与我大不相同的领导。共事之处,曾起过矛盾。但为了将工作进行下去而道歉,她却以专业而全面的工作思维征服我。从此,尽量以她倾向的处事方式来相处。彼此相处渐佳,她带给我很多更专业的东西,同时,也会在工作上帮助我很多。你将学会如何在坚持自我的原则下,圆滑而又真诚的与各种性格的同事相处。
希望你能进到一个大公司,并坚持两至三年时间。也许半个月的时间,你可以熟悉本岗位的工作内容,一个月时间,你可以了解本部门的工作内容及同事;半年时间,你可以清楚本公司的部门间工作内容和方式;一年时间,你会了解部门与部门之间的关系与利益;你会明白,顶头上司上面还有顶头上司;两年之后,你会清楚,子公司与子公司之间的合作与利益关系。三年,恭喜,你已经是老油条了。然而这三年,带给你的并不是仅仅从职场菜鸟到老油条的收获。
严格的考勤制度、不可拖延的工作任务、逐渐让人从松散的学生状态转变为严谨有律的工作状态;从对数字不敏感到拥有以做咨询的思维来分析数据写分析报告。专业而全面的思考,是在企业实战过程中累积的财富。
无论是在企业还是大学,最重要的都是学习和成长。期待那一个充满上进心得你,一起来加入公司这个好玩的大学,实践实战,迅速成长。
“曾经所有的努力和付出,都会在未来某个地方等待着给你惊喜。功不唐捐”。
本文转载自:中国职业生涯网
作者:代馨竹
原文链接:http://www.zhiyeguihua.com/art/281
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