工资薪金计入企业的期间费用还是成本？取决于企业经营业务！原创
郝老师说会计
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编辑于2021年03月04日 22:48:38
案例一
我是一家劳务派遣公司，一般纳税人，本月劳务派遣收入200万元，支付给劳务派遣员工和各项社保180万元。
请问
支付给这些劳务派遣员工的工资薪金社保属于期间费用还是成本？
答复
主营业务成本。
账务处理
选择一般计税，应纳税额=200/1.06×6%=11.32万元。
1.确认收入
借：银行存款 200
贷：主营业务收入 188.68
应交税费——应交增值税（销项税额）11.32
2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本
借：主营业务成本 180
贷：应付职工薪酬-工资薪金 180
案例二
我是一家商贸批发公司，一般纳税人，本月销售商品收入234万元，进货成本180万元，支付给管理人员工资和各项社保20万元。
请问
支付给这些给管理人员工资和各项社保属于期间费用还是成本？
答复
管理费用。
账务处理
1.确认收入
借：银行存款 234
贷：主营业务收入 200
应交税费——应交增值税（销项税额）34
2.确认成本
借：主营业务成本 180
贷：库存商品 180
3.计提工资薪金
借：管理费用 20
贷：应付职工薪酬-工资薪金 20
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