大学生求职最大之“坎”

很多大学生在择业过程中，会参照社会对职业的认知度来给自己定位，一味追求高薪、体面、稳定的就业。概括成一句话是：外企工资高，白领够时尚，考碗最稳定。

为了实现这些目标，大学生们纷纷摩拳擦掌，迎接着一轮又一轮的求职挑战。然而大量的鲜活案例表明，大学生在求职时普遍没有正确评估自己，求职时无的放矢，面试时毫无准心，求职就业之路越走越泥泞。事实表明，缺乏定位已成为大学生求职最大之“坎”，这是当前非常值得关注的普遍问题。应届毕业生在求职时，缺乏定位、盲目就业是十分普遍且突出的问题。

求职遇挫、业不对口的年轻人，他们的简历投出无数拿不到一个offer，有的没有目标频繁跳槽盲目试错，有的为了生存无奈接受一份自己完全不喜欢的工作，还有的为了逃避就业而放弃原专业转读他专业研究生以谋求新的职业发展，是继续求职还是转向考研？亦或是重修专业准备转行？其实这些表现都反映出求职的无奈。找不到工作的主要原因是个人缺乏定位，求职能力低下。