职场是一个竞技场所,想要升职加薪,就要各显神通,展示自己的本领,让领导喜欢,进而可以给你升职加薪。
在职场中,领导能否提拔你,不是靠一时的努力而获得机会,而是靠平时的日积月累,犹如打游戏升级一样,是一个不断积累的过程。这样就要求我们要有良好的习惯,平时给自己加分。那么要养成哪些习惯才能让自己加分,得到领导的青睐呢?
一、守时的习惯
现代化的时间日益精细化、网格化、高效化,错过一分钟就可能错过一笔合作、一笔资金、一个声誉。
在职场中,守时包括上班时间、开会时间、与客户约谈时间、完成工作时间,这几个时间是你工作的基础,一个不守时的人,往往是让别人讨厌的人。
不要觉得大家都迟到,你就可以迟到;不要觉得不用打卡,就可以迟到;不要觉得老板没指责你,就可以尽到。我们要对自己负责,要在日常的工作中维护自己的信誉,表现自己的态度,养成守时的习惯,为自己的升职加分。
二、读书的习惯
读书并不给你在职场上加分,但可以间接提升你自己的能力,从而获得加分。
职场之路漫长,难免会遇到重重困难,有些困难迎刃而解,有些则难于解决。而读书你就会发现,原来你搞不定的困难,别人也经历过,并克服了困难。你可以模仿借鉴,于是就解决困难,让其它同事另眼相看。
平时养读书的习惯,你就可以获得更多的知识,同时提高思想境界和人生格局,为后期的升职加薪添砖加瓦。三、主动的习惯
无论你面对的工作是多么无聊和毫无挑战性,积极主动也会让你获得很高的成就感,这不仅仅是报酬和待遇的问题。
一个好的工作态度决定你的职业生涯,一个积极的人会给身边的带来希望,扫除他人心中的阴云,让团队更有活力,这样的团队面对竞争,无往不胜,给自己带来不错的业绩。假如缺乏积极心态,你就变得犹豫不决,患得患失,很难正常发挥个人才能,很难从竞争中脱颖而出。
面对工作,每个人的经历,机遇与能力不同,但是拥有了积极的工作心态,我们至少朝成功更进一步,让我们快乐的生活,积极的工作,每天进步一点点,你会成为一个从平凡到优秀,从优秀到卓越的人,升职加薪是顺其自然的事。
在职场中,平时多养成一些良好的习惯,虽然不能马上给你带来业绩,但会让你在职场的道路上越走越顺。
本文转载自:工作感悟之化茧成蝶
作者:工作感悟之化茧成蝶
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