s-HR V8.6SP1薪酬补丁（PT153524）发布说明

1.1新增功能或功能完善

1、个税起征点及税率表菜单，新预置3个税率表：非居民个人所得税率、个人经营所得税率以及居民个人劳务报酬月度预扣预缴税率。且税率表支持创建、编辑、启用/禁用、删除等操作。

2、新增3个税率表函数：取税率表个税起征点、取税率表代扣税、取税率表倒算税，可根据薪酬核算当期的结束日期取指定税率表的数据，当税率表中的币别与计算规则中的核算币别不一致时，核算时将自动换算，最终生成核算币别的金额。具体函数说明请详见系统

3、新增2个社保实际缴纳值导入取数函数：社保实际缴纳值导入数据、社保实际缴纳值导入汇总数据，不再使用临时表取数，该函数灵活性更高。可从社保实际缴纳值导入表中取某期间指定险种编号的数值，当社保导入币别与计算规则中的核算币别不一致时，核算时将自动换算为核算币别。具体函数说明请详见系统

3、新增函数：取汇率值。根据指定的汇率表和汇率日期，返回指定的原币和目标币的汇率值。具体函数说明请详见系统

4、累计专项附加扣除信息，由于税局端命名调整，系统命名同步调整，由“证照类型”调整为“证件类型”。

1.2纠正错误

1、薪酬核算向导，英文创建的计算规则或者中文创建的计算规则，某些函数不能在其他语言版本进行计算。

纠正：支持不管在哪个语言环境下创建的规则，都可以正常核算出值。（只限中英文）

2、套打：英文版本下，预置模板中的薪酬项目翻译与报表的列表翻译不一致，导致某些预置模板套打不出来数据。

3、管理员登录s-HR，进入薪酬信息集配置，编辑员工基本信息保存时报错。

4、母计算规则修改公式顺序，更新子计算规则后，子计算规则的公式顺序依然不变。

纠正：更新子计算规则后，子计算规则的公式顺序与母计算规则的顺序保持一致。

5、薪酬标准，当列表完全没有薪酬标准时，首次新建薪酬标准后，进入薪酬标准表和对照表都无数据报错了。

6、社保险种被禁用后，在员工社保档案，快速过滤中，选择“否”，然后再导出数据，会报程序异常。

7、多人同时打开向导进行计算的时候，会出现计算失败！计算已经完成的提示，但是计算实际没完成。