金蝶云星空费用分配标准设置

金蝶云星空产品中预设了二十几种的费用分配标准，用户在使用的时候，根据自身企业的业务特点及需要设置相对应的费用分配标准，费用分配标准预设的如下：

系统预设的费用分配标准有部分是复合分配标准，通过设置的公式进行计算取数，有部分不是复合分配标准，直接进行取数。

比如常用的实际总工时，目前业务中，普通生产业务的实际总工时是通过生产汇报单或者工序汇报单中的工时归集过来的，比如以下这个生产汇报单上维护了工时信息：

然后此时查看实际工时归集可以看到这个汇报单自动归集的工时信息：

简单生产业务的工时因为没有汇报单自动归集，需要在实际工时归集界面手工新增工时信息。

注意，如果存在一种情况，一张订单数量较小，且可能横跨多个期间，多个期间都有工时，可以进行多次汇报，前面几次汇报的时候，可以不汇报数量，直接维护工时，如此既能实现通过工时分配费用，又能实现后续入库之后再正常汇报数量的需求。

在日常工作中，可能出现系统预设的费用分配标准无法满足自身需要的情况，那么可以自定义费用分配标准。如果费用分配标准值是完全自行录入的，可以直接新增普通的费用分配标准。如果费用分配标准值是计算的，可以设置复合分配标准。在设置复合分配标准的业务中，有时候可以使用定额因子协助实现。定额因子与费用分配标准的区别是定额因子是相对固定的，录入一次即可，而费用分配标准每期都可以维护，且可以查询历史期间的费用分配标准值。

日常业务中，比如计价工资业务中，需要根据入库数量*单位计价工资进行分配费用，那么可以将单位计价工资设置为定额因子，然后再设置费用分配标准实现。

先新增定额因子，如下操作：

然后新增费用分配标准：

然后设置工资费用的分配标准为计价工资：

本期生产二部发生两个订单

A产品下达100pcs，完工80pcs

C产品下达100pcs，完工100pcs

然后生产二部发生工资费用500元：

然后成本计算之后，分配如下：

系统使用录入的定额因子计价工资*产品完工入库数量的数据作为权重，然后根据费用金额/总权重*本行权重数量，计算出本行订单应该分配到的费用金额。

以上为自定义费用分配标准结合定额因子使用的案例。

如果是完全每月录入的自定义分配标准，可以直接新增费用分配标准，然后每月录入自定义费用分配标准值，如下：

此数据就根据实际业务情况录入。

以上为费用分配标准的一些举例说明，具体设置还是要考虑实际业务，参照进行设置。