关于基础资料的分配

基础资料控制类型

（系统管理-组织机构-基础资料控制-基础资料控制类型）用以查看并维护资料的策略类型

策略类型：

系统分为三种策略类型：私有、分配、共享。

例如我们有A/B/C三个组织，以新增部门为例如下图：

A组织作为总公司亦是 新增部门的创建组织，当部门的策略为私有，意味着部门资料为A组织独有的，B/C组织中的部门列表查询不到A组织建立的部门信息，且部门资料不会被允许分配给其他组织使用；当策略为分配，表示A组织可以把部门信息分配给B/C组织使用，但是如果信息没有分配，其他组织依然无法在部门列表中查询到信息（分配相当于复制不影响总公司资料）；当策略为共享，意味着A组织建立的部门信息会被B/C组织使用。

在这里需要注意当不可修改状态为否的时候，表示该资料的策略类型可以进行变更修改；当不可修改状态为是的时候，表示该资料的策略类型不可以进行变更修改，如下图示例：

共享型基础资料控制类型在没有录入数据的情况下是可以调整为分配或者私有的，但是已经存在历史数据所以不可调整了，也强烈不建议通过后台修改，以避免造成后续数据错乱

基础资料控制策略

（系统管理-组织机构-基础资料控制-基础资料控制策略）用以对资料进行分配设置

此策略为演示新增的策略。标准系统默认物料为分配类型。我们打开这个策略。

新增策略的时候，我们需要在上图中的基础资料选择（物料），会自动携带出该资料的创建组织，

在分配目标组织下，红色标记处点击，可以选择该资料分配给的组织编码和名称。

需要特别注意，在该策略中控制方式与不可修改的列，它们指在基础资料（物料）的信息中的生产车间，生产单位等字段，当控制方式为携带的时候，分配后信息会完整携带到被分配组织的物料信息中，不可修改栏中可以勾选，也可以不勾选，勾选后则被分配的组织无法对该物料的此字段进行变更；当控制方式为留空的时候，分配后此字段将为空值，此时，不可修改栏默认为灰显，