女生都可以在事务所干一辈子，男的更没问题。
因为生理问题（女性在生育和育儿方面要付出更多一点），女性在事务所干长的不多，但男生完全可以，我认识很多在事务所干了几十年的，已退休的也有。
家庭方面，传统观念是女主内男主外，一个男性在外面打拼养家赚钱，女性在家打理家务，大家也能接受，夫妻双方也能相互体谅，说不定家庭更和睦。
但女性在事务所就不一样了，互换一下，男主内女主外，女的在外面赚钱，男的在家育儿做家务，女性可能还行，男的压力可不是一般的大。
当然，事务所工作还是很辛苦的，主要是居无定所，吃百家饭，如果一直到处跑，40岁以后对身体是个考验。
所以如果打算一直在事务所工作下去，就要考虑自己将来的发展方向。
一、在中小所走业务路线，培养人脉，建立社会关系网
如果你起点不高，之前在中小所工作，以后也很难到四大或国内八所工作的话，就要考虑走业务路线。所谓业务路线就是在做项目时注意培养自己的社交网络，多与客户互动，逢年过节还要发发信息送点小礼物，培养自己的业务渠道。
在中小所，最赚钱的永远是拉业务最多的人，一般来说所长都会掌握最大最多客户，平时所长也不做项目，主要工作就是协调与客户的关系。
事务所的组织架构是扁平化的，审计员（一线生产者）、后勤（主要是办公室和财务，地位低于一般企业同岗位人员）、所长副所长（销售业务员）。其实都满辛苦的，但年长后如果不想到处跑，只有掌握客户资源一个办法（虽然也要出差，但都是短差）劳动强度相对不大，社会地位也相对高一点。
考虑别人不会把资源轻易让给你，最好的办法是自己开事务所，事务所是人合公司，办所成本低，有几个志同道合的朋友就可以开一家自己创业，而且这种创业成功率很高，业务少利润高，少赚点也能活，即使失败了也不会损失什么，大不了重新回去打工。
二、在大所钻研技术，提升自己，争取早日成为合伙人
四大、国内大所也要拉业务，但它们更在意品牌，有了品牌不愁没业务。所以在大所只要你业务过硬（其实不过硬也没什么关系，我也见过不少混的），待时间足够长，就能三年一级的往上提，过了四十岁成为合伙人机会还是很大的（当然也要有点运气）。
只要成为大所合伙人，收入就不愁了，年薪百万少的，而且工作量不高（我的一位成为合伙人的朋友告诉我，他去年就有一次加了一晚上的班，还是陪我加的），主要是带团队，与客户沟通，做决策（质量不高的报表能不能出），性价比相当高，社会地位也高。
这条路线最难的是门槛高，一般人很难进入大所，进去了早期也要做好吃苦的准备，挺过去干一辈子绝对没问题！
三、老老实实干活，干一辈子审计
这条路不好走，职场发展总要有个向上走的趋势，有变化能给人希望才行，几十年都走一条直线未免无趣。
很多人离开不是因为出差，就是感觉老在原地打转太没意思了。
所以这条路只适合真心爱审计行业，性格又相对内向，不擅长拉业务的人士。
我是审计出身，很多朋友都还在这行，上面说的都有真实案例，这些人结合自己的条件按各自的方向发展，活的都不错，写出来供你参考，希望能帮到你。
