客户不想每期都维护一些固定的薪酬项目的值，那么在薪酬核算向导中导入一次后，可以每期都使用吗？还是说如果不想每期都维护固定薪酬项目，应该在员工的定调薪档案的薪酬结构中维护这些薪酬项目的具体值？ 显示全部