绩效考核定量指标业绩录入规则原创
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2人赞赏了该文章 569次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2023年03月31日 19:05:43

员工绩效的业绩数据录入中如看不到对应的绩效考核计划,需要检查一下规则:

1、 考核计划建立时,编辑评估表单中必须放出以下字段:定性/定量、评分公式、目标值、实际完成值(图1);

2、 考核计划填报时,必须选择定量指标或考核计划分组指标中预设好定量指标(图2);

3、 考核计划填报时,录入目标值,或考核下达后在业绩数据录入中录入目标值;

4、 考核计划下达审批完成后,员工业绩数据录入规则和员工业绩数据录入可以看到对应考核计划,并可以录入业绩规划或业绩数据;

5、业绩数据录入人可收到绩效待办,录入业绩数据。

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图1

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图2

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