SHR与cloud集成配置说明书的疑惑!!
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编辑于2015年08月13日 15:47:07
第11页1） 行政部门与ERP业务组织编码强指定模式；
说明：s-HR中必须要为每一个行政组织单元指定其所属的ERP业务组织编码字段，只有指定了正确的ERP业务组织编码字段。则此部门、下属岗位和员工才可以自动同步到K/3Cloud对应的业务组织下的相应基础资料中。
---[u]这种模式下，1. 如果没有指定[/u][u]ERP业务组织编码字段，是否就不同步？[/u]
第18页金蝶HR 人事基础资料同步功能说明初始化功能说明：使用场景：在初步完成金蝶HR系统 和 K/3 Cloud系统安装，并已经完成相应的系统集成参数的配置后。K/3Cloud系统内初始情况下还没有任何s-HR系统的基础资料数据同步过去。而s-HR系统内此时已存在了大量企业的组织部门、岗位、员工基础资料。使用需求：需要将已存在于HR系统内大量的已有基础资料，向ERP系统当中进行同步触发。即这些基础资料未发生任何的变更业务操作，仅仅需要初始化同步即可。使用前提：需要在K/3Cloud系统的组织机构（多组织框架）内设置业务组织编码与HR系统内组织架构管理中相应组织单元编码或所属ERP业务组织编码内容与 K/3Cloud当中的业务组织编码相一致。
---------我能否理解为，cloud中只建组织，然后部门员工等信息从shr同步过来？
说明：s-HR中必须要为每一个行政组织单元指定其所属的ERP业务组织编码字段，只有指定了正确的ERP业务组织编码字段。则此部门、下属岗位和员工才可以自动同步到K/3Cloud对应的业务组织下的相应基础资料中。
---[u]这种模式下，1. 如果没有指定[/u][u]ERP业务组织编码字段，是否就不同步？[/u]
第18页金蝶HR 人事基础资料同步功能说明初始化功能说明：使用场景：在初步完成金蝶HR系统 和 K/3 Cloud系统安装，并已经完成相应的系统集成参数的配置后。K/3Cloud系统内初始情况下还没有任何s-HR系统的基础资料数据同步过去。而s-HR系统内此时已存在了大量企业的组织部门、岗位、员工基础资料。使用需求：需要将已存在于HR系统内大量的已有基础资料，向ERP系统当中进行同步触发。即这些基础资料未发生任何的变更业务操作，仅仅需要初始化同步即可。使用前提：需要在K/3Cloud系统的组织机构（多组织框架）内设置业务组织编码与HR系统内组织架构管理中相应组织单元编码或所属ERP业务组织编码内容与 K/3Cloud当中的业务组织编码相一致。
---------我能否理解为，cloud中只建组织，然后部门员工等信息从shr同步过来？
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