分段薪资核算如何便捷实现？
胖来胖去
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
业务场景：
企业员工月中入职、离职、转正、调动、
目前对于当月中只发生入职、离职的情况，系统实现较为简单，可通过增加项目实现；
对于当月中发生转正或调动，那么在转正前后、调动前后的2个时间段里，基本工资、岗位工资、绩效工资都需要按照2个时间段来分别计算，如果这2个时间段里分别有请假、补贴等，那么也要在2个时间段的不同基数上进行核算。对于此种情况，单纯通过增加项目去实现，工作量大，维护复杂，请问是否有更方便的方式？
系统内置提供的取分段定调薪值貌似不能满足，已测试。
盼复。
企业员工月中入职、离职、转正、调动、
目前对于当月中只发生入职、离职的情况，系统实现较为简单，可通过增加项目实现；
对于当月中发生转正或调动，那么在转正前后、调动前后的2个时间段里，基本工资、岗位工资、绩效工资都需要按照2个时间段来分别计算，如果这2个时间段里分别有请假、补贴等，那么也要在2个时间段的不同基数上进行核算。对于此种情况，单纯通过增加项目去实现，工作量大，维护复杂，请问是否有更方便的方式？
系统内置提供的取分段定调薪值貌似不能满足，已测试。
盼复。
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