参保规则
Panda_sweet
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
shr1.5
情景：客户五险缴纳情况有四种，但是公积金的缴纳情况有十多种【然后正式员工缴纳五险一金、派遣员工缴纳三险/一险不缴纳公积金】
问题：1、请问参保规则只设置五险缴纳的情况，公积金选择导入可以吗？这样做的话，对后面的薪资计算规则设置不会有影响吧？
2、维护员工社保档案后，薪资计算是引用”社保档案“的数据还是引用“社保实际值缴纳导入”模块的数据呢？
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