组织，岗位，人员的排序码，岗位编码调整的时候，尽量...

讲师_张美玲

822次浏览编辑于2020年02月13日 08:41:06

组织，岗位，人员的排序码，岗位编码调整的时候，尽量用修订，不要用变更！
如果用变更，就会保存历史表中，薪酬报表中默认是按照组织排序码+岗位排序码+岗位编码+人员排序码去排序的。在查询多月的数据的时候，就不会汇总，而是分开显示。
比如1~5月，某组织排序码是1,6月变更为2.薪酬报表查询1~12月数据，本来是要1~12月汇总为一条，但是因为排序码不一致，就会显示为两条，1~5月一条，6~12月一条。如果岗位排序码也做了变更，员工的排序码也做了变更，那么就会切成很多条。
而因为报表上一般不会选择排序码在列表上，往往从结果上看完全看不出来为什么会这样。