两个具体业务场景分析，请问能否实现
whgaojin
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
1. 有一个业务需求不知能否实现：需要强制控制优先休补休、年假，且当补休、年假用完时，如再请病假时，优先使用其带薪病假。即其能提请病假时，业务单显示其带薪病假天数，如带薪病假天数不为零，则执行带薪病假。否则，业务申请单提不出去。2.考勤项目的计量单位可不可以有选择（天、半天、小时、分钟、次数等），可以按考勤类型设置不同的计量单位。
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