以终为始原创
云社区用户9Gn34924
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编辑于2019年04月22日 11:07:53
我会问求职者一个问题，这个问题看起来刁钻，但是确实想与对方澄清我们合作的可能以及未来可以共同建造的空间。这个问题就是：“你会因为什么原因选择离开我们？”，另外一个相同的问题就是“你会以什么样的理由来拒绝我们的Offer letter ”当然答案千奇百怪--有表达衷心的说法，也有实实在在的言辞。无论哪一种，我想都需要澄清我们为什么在一起？又会因为什么而分开。当然，有的时候，我也会告诉对方什么情况下我会选择“静默”或者“驱逐”。
做项目一样，有的时候我们一开始并没有想清楚目标，充其量也就是有一个目的，假如我们用复盘的形式来看待项目立项之初的背景和需求，也许可以洞察一些失控的元素和导致项目失败的障碍。比如，我们可以“时空穿越”问问当我们复盘的时候，这个项目的目标会怎么被提及、量化？在项目结束的时候，你会怎么描述自己在这个过程中的角色、职责以及表现？为此所做的努力和工作协同...把后期的评价前置，会帮助我们更清楚自己该做什么，不该做什么，哪些重叠了？哪些出现盲区了...
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